47 Penyandang Disabilitas Berkarya di IMIP, Bukti Kesempatan Kerja yang Setara

Bagikan Via:

MOROWALI, MEDULA.id – Di tengah hiruk pikuk aktivitas industri yang tak pernah berhenti, Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) menghadirkan warna berbeda: ruang inklusi yang memberi makna kesetaraan dan harapan. Di kawasan industri berskala internasional ini, penyandang disabilitas diberi kesempatan untuk berkarya sesuai talenta, membuktikan bahwa perbedaan bukanlah halangan untuk berkontribusi.

Dilansir dari sultengterkini.id, Komitmen tersebut ditegaskan oleh PT IMIP dengan membuka peluang kerja yang adil bagi penyandang disabilitas. Achmanto Mendatu, HR Head PT IMIP, menuturkan bahwa perusahaan berpegang pada prinsip kesetaraan dalam proses rekrutmen karyawan, tanpa terkecuali bagi mereka yang memiliki kemampuan berbeda.

“Kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas sudah diatur dalam Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016. Sampai saat ini, PT IMIP telah memberdayakan karyawan disabilitas di sejumlah perusahaan yang berada di kawasan,” ungkap Achmanto, Selasa (9/9/2025).

Data perusahaan menunjukkan, hingga akhir Desember 2024 terdapat 47 karyawan disabilitas yang bekerja di kawasan IMIP. Mereka tidak hanya diberi peluang untuk bergabung, tetapi juga didukung melalui program peningkatan kompetensi. Mulai dari pelatihan internal, sertifikasi resmi, hingga penempatan kerja di area berisiko rendah demi menjaga keselamatan dan kenyamanan kerja.

“Paradigma yang ingin kami dorong adalah bahwa disabilitas bukan kelemahan, melainkan aset berharga bagi bangsa. Mereka memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi, sama seperti karyawan lainnya,” tambah Achmanto.

PT IMIP juga menghadirkan berbagai fasilitas pendukung, seperti jam kerja yang fleksibel, toilet khusus, hingga area parkir yang ramah disabilitas. Langkah ini menunjukkan bahwa inklusi bukan sekadar slogan, melainkan bagian dari strategi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang humanis sekaligus produktif.

Lebih dari sekadar kepedulian sosial, kebijakan inklusif ini mencerminkan pandangan strategis perusahaan: bahwa keberagaman adalah kekuatan. Dengan menjadikan perbedaan sebagai modal utama, PT IMIP berharap dapat menciptakan nilai tambah sekaligus memperkuat daya saing berkelanjutan di tengah kompetisi global.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *